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公务员基本素质培训结束后的学习心得

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公务员培训是一个国家公务员制度的重要组成部分,目前我们正面临国内外改革的大潮,要转变职能,政府管理者的工作方式和面临的任务要发生重大变化,为政府职能服务的公务员培训将会随之呈现新的特点和趋势。通过这一段时间的学习,我觉得这次学习很有必要,因为只有通过不断学习才能使自己有所提高,学习是一个永恒的主题;通过学习,许多同志端正了态度,消除了抵触情绪,认识了问题。在这里,我也谈谈自己的一些粗浅体会。
  一、几点认识
  围绕政府职能转变出现的新特点,要找准公务员培训的着力点,着重提高公务员五个方面的能力。
  1、着力提高公务员的政治素质。政治素质的内涵是极其丰富的,这里主要指科学的世界观,正确的政治方向,良好的公仆精神,高尚的道德情操。培训着重提高公务员马克思主义的理论水平,学会用马克思主义的立场、观点和方法观察和解决问题;能够保持坚定的政治方向,在政治上始终同党的路线方针政策保持一致;正确运用手中的权力,坚持党和人民的利益高于一切,不为物欲所动,不为私利所惑,始终廉洁奉公,勤政于民。提高公务员政治素质是公务员培训的首要目标。
  2、着力优化知识结构。随着社会的发展,特别是以知识为基础的知识经济时代的到来,对人才的知识结构也有新的调整。作为公务员合理的知识结构的组成要素是:①基础知识,这是公务员知识结构的第一层次。它包括科学文化知识、马克思主义理论知识、政策法规知识;②专业知识,这是知识结构的核心部分。包括领导科学知识、现代科技知识、社会主义市场经济知识。③辅助知识,包括心理学知识、新学科知识、社会交往知识等等。这是新形势下公务员知识素质的要求,也是公务员培训的落脚点。
  3、着力提高公务员的决策能力。作为公务员特别是具有领导职务的公务员都分管一个方面的工作,决策对他们来讲是每天最重要的问题,花费时间最多的问题,也是最困难的问题。因为决策关系到工作的成败,关系到事业的兴衰,所以提高决策能力非常重要。公务员要“管大事”,考虑任何问题都着眼于长远,着眼于大局。换句话,决策问题时首先要考虑到国家和组织的目标价值,并把其价值反映到管理中。决策能力要体现如下特点:①了解基本国情和国际环境,对影响社会组织的主要问题无论是政治的、经济的、技术的都能根据判断迅速作出反映。如公平分配、就业、物价、人权、环境、治安、资源利用等问题都能正确分析,作出准确判断。②熟悉国家政策间的关系,以保证决策前提的正确。③熟练地运用国家政策工具,设计出有效的人力资源的配置来完成组织任务和战略目标。④刻意创新,敢于冒险。决策过程中决不要求“完善”和完美的决策条件,有百分之六十以上的把握,应当敢于决策,应当有信心去行动,去取胜。如何提高公务员的决策能力是新形势下公务员培训所研究的重点问题。
  4、着力提高公务员依法成事的能力。公务员手中都有一定的权力,因此说,公务员是权力的象征,法律的体现,人民的公仆,要谋政,就得有绩效。也就是说,公务员必须依法成事。由此可说,法与道德是公务员履行行政行为时需要遵循的基本原则和规范,同时也是保持公务员队伍廉洁、减少腐败的重要手段。随着社会主义市场经济的深入发展,公务员自我约束机制对公务员行政行为的控制方面起着越来越大的作用,提高公务员依法成事的能力,是公务员培训的首要任务。
  5、着力提高公务员创新能力。新形势下,公务员是否具备健康向上,积极进取的精神素质,是衡量其政治水准的重要标尺。具备创新意识是现代公务员在精神素质方面的必然要求。在市场经济运行机制中,政府管理活动的综合性、多变性、动态性愈益显著。形势有时瞬息万变,公务员如果不善于提出新问题,就不会开拓新领域。不能从互相联系的诸多因素中概括出新的东西来,就跟不上形势,工作就被动。因此,提高公务员创新能力是新形势下公务员培训的重要目标之一。
  二、剖析问题
  参加工作三十余年以来,我一直能够做到坚持党的路线、方针、政策,政治上与党中央保持高度一致;工作上勤勤恳恳、任劳任怨,受到领导和同志们的一致好评。但由于能力的局限,难免存在一些不足之处。
  在市场经济条件下,情况错综复杂,作为我们职能部门,应该为群众着想,急群众之所急;但一些别有用心的人恰恰利用了这一点,钻政策的空子,谋取不法利益,这就要求我们在平时工作中加强警惕,坚持原则,不能因为事情急就没有了原则,防止此类事情的再次发生。
  三、措施与目标
  1、加强政治思想建设,提高个人的政治修养。政治思想建设并不是嘴上说说的空洞的东西,而是要通过不断地学习,并切实灌输到自己的思想和行动中去。
  2、建立健全各项规章制度,严格按照国家的法律法规和各项规章制度办事,提高依法行政的能力
  3、。严格按照公务员的行为规范依法办事。国家公务员依法行使国家权力,执行国家公务,他们的行为必须符合国家利益,绝不允许国家公务员超出其行为规范行事。

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