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XXX镇2022年人才工作总结

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公文写XXX镇2022年人才工作总结2022年XXX镇党委认真贯彻落实人才工作精神,高度重视人才工作,充分发挥农村优秀人才在实施乡村振兴战略、推动农村经济社会发展中的作用,现将有关情况汇报如下:公文写一、开展情况及特色亮点(一)选好乡村人才,增强聚才“磁场”。一是统筹人才资源。根据不同类别人才、不同特长人才,分类建立全镇后备人才库。从乡村振兴发展需要出发,打破部门、地域局限,对人才队7伍整体功能进行通盘考量,提高整体工作效能。二是提升人才吸引。XX镇坚持以需求为导向,全方位拓宽招才引智渠道,吸引X大学研究生XX等一批有志青年8人回乡创业;XX镇公文X村与隆平高科技园签署专家教授技术合作协议,充分调动XX农业大学、X省农科院的高端人才对XX村进行技术支持,提高XX村现代农业科技水平。三是强化人才引领。XX镇一直注重村(社区)“两委”班子建设,现有两委班子成员63人,后备村干部13人,其中包含许多从农村致富带头人、外出务工经商人员乡中发掘的人才,带动全村共同富裕。XX村总支书记XX带头创办以鱼稻共生为产业发展方向的专业合作社,2022年流转土地826亩,实现村民增收XX万元。VE(二)培养乡村人才,提高育才“效能”。一是创新乡村专业人才培育机制,加强农村人才队伍建设,大力扶持培养一批有
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