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经验做法:“多管齐下”打造专业化公务员队伍

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公文写作公文经验做法:“多管齐下”打造专业化公务员队伍近年来,X市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓,聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用,着力打造高素质专业化公务员队伍。公文写一、紧盯多渠道储备,扩容蓄水池一是充实人员力量。充分发挥考试录用选拔优秀人才主渠道作用,统筹研判全市公务员队伍结构、专业缺口和能力短板,近年来,新录用公务员(含选调生)XX名,公务员队伍年龄、学VX7历和专业结构不断得到优化。二是畅通使用通道。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则,加大行政机关、事业单位横向交流力度,近年来,选派干部到企事业单位任职X人,调任干部进入公务员队伍X人,向省机关输送公务员X人,确保公务员队伍“有上有下、能进能出”。三是拓展专业路径。注重在公务员招录、事业单位招聘和人才引进工作中设置急需紧缺专业,考虑基层各类专业人才急需情况,近年来,接收各类人员到我市行政机关挂职XX人,充分发挥人才专业特长,提升行政决策科学性。二、聚焦多维度培养,健全成长链一是聚焦政治维度凝斗志。深入开展新录用公务员初任培训、公文写岗前培训,举办学习公务员法专题培训班暨集中宪法宣誓活动,不断强化政治训练,进一步激发年轻公务员责任感和使命感。开
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