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在2024年全市选人用人工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:全省组织工作会议指出,要坚持把政治标准放在首位,进一步拓宽用人视野,鲜明树立起重实干、重实绩、重担当的导向。×市认真贯彻落实会议精神,坚持从精准培育、科学选拔、合理使用、严管厚爱等关键环节入手,不断优化干部选育管用工作,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,激励干部在新时代新征程中踔厉奋发、建功立业。一、坚持精培优育,锤炼履职硬功夫好干部需要自身不懈努力,也离不开组织的精心培养。要强化干部政治素质,提升履职能力,让干部成长和事业发展互相促进、相辅相成。政治教育固根本。突出理想信念教育和党性教育,把加强政治意识、增强党性观念作为干部教育培训第一要务,加大党性教育的比重和分量,建立党内法规教育培训常态化工作机制,举办党性教育培训班9次,开展党性分析研讨50余次,累计培训干部470余人。实行“党校课堂+教学基地”模式,依托安业民烈士纪念馆、中共满洲省委××支部党史陈列馆等红色资源,打造党性教育精品课程。组织领导干部参观人大代表雷锋展、新都社区××红色记忆展厅,培养爱岗敬业和奉献精神,通过不断接受党性“洗礼”,深入汲取政治养分,引导广大干部树立正确的政绩观。
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