全市城市基层党建工作调研报告近年来，随着城市规模的不断扩大、城市化水平的不断提升，为贯彻落实省、市城市基层党建工作会议要求，夯实党在城市基层党组织的执政基础，x市结合城区实际，实施开展区域化党建工作机制，条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建，有效提高了城市基层党建工作科学化水平。一、主要做法1.构建区域化党建工作机制。健全市领导联系挂钩社区、街道领导包社区、机关单位主要负责人兼社区第一书记制度，有效提高城市基层党建工作整体效应。一是在市级层面，建立处级领导干部挂钩联系社区党组织、共建牵头单位主要负责人兼任社区第一书记、组工干部任社区党建指导员制度，通过领办1-2个基层党建项目，定期开展蹲点调研，协调解决工作推进过程中的困难和问题；二是在街道层面，全面推行街道“大工委”采用“现有专职委员+兼职委员”的配备模式，每季度召开一次“大工委”联席会议，协调推动城市基层党建工作；各街道党工委书记切实履行“第一责任人”职责，主动将职能、人员和阵地等要素向社区倾斜；街道分管领导根据职责要求，全力抓好城市党建工作品牌项目。三是在社区层面成立社区“大党委”，完善第一书记和兼职委员年度设岗定责、公开承诺、定期通报、党员群众评议等制度，一方面，社区党组织通过定期走访、召开联席会或座谈会等方式，主CO