首页热门分类廉政2022年度党风廉政建设目标责任书
元氣森林
职业裁缝

文档

14960

关注

51

好评

28
DOCX

2022年度党风廉政建设目标责任书

阅读 139 下载 9 大小 17.22K 总页数 5 页 2022-12-01 分享
价格: 8 金币
下载文档
/ 5
全屏查看
2022年度党风廉政建设目标责任书
还有 5 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 5 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、受微信小程序限制,小程序端范文库不支持下载文档,请通过公文写作网网页版或手机APP下载。
2022年度党风廉政建设目标责任书为深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会、中纪委十九届六次全会精神,进一步加强各部门党风廉政建设和反腐败工作,明确机关各部门党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任,确保各项工作廉洁高效,持续高质量开展,营造风清气正的政治氛围,特签订本责任书。一、责任范围各部门党政负责人是本部门党风廉政建设第一责任人,要认真贯彻落实本部门党风廉政建设和反腐败工作,明确班子成员具体责任,及时任务分解、责任共担,确保本部门无违法违纪违规事件发生,全力构建干事创业良好玫治生态。9二、责任内容1、突出政治引领。引导本部门党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神武装头脑,持续增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”始终在思想上、政治上和行动上同党政保持高度一致。2、落实“一岗双责”。各支部书记要发挥好“头雁效应”认真谋划本部门具体措施,责任层层分解,抓早抓小;行政负责人要主动担当,主动监督,主动作为;班子成员要经常回顾和查找分管工作的薄弱环节和风险点,认真梳理责任清单,运用好“第一种形态”,不定时开展批评和自我批评,未雨绸缪,主动发现问CO
文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
关灯
扫一扫添加微信客服
返回顶部
返回顶部