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公文写作双镇2022年综治及信访工作考核实施方案根据市委xx【2021】x燃号文件精神及区委、区政府有关综治信访工作绩效考核的规定和要求,为深化我镇矛盾纠纷排查调处工作,推进我镇综治信访工作的改革和发展,确保基层矛盾纠纷能够得到及时的调处和化解,推进平安和谐建设,特制定本方案。一、考核内容(一)组织领导,落实综治信访工作领导责任,建立一把手负总责(20分)1、严格落实责任追究制,村居成立组织,定期向上级报告矛盾纠纷排查化解及不稳定因素。(5分)2、落实领导包案制度,把问题解决在村(居),人员稳定在当地,上级交办的信访事件能妥善处理并及时上报处理结果。(5分)3、到本村(居)反映问题的群众,要落实来访接待登记,om对群众反映的问题,要有明确答复意见或解决办法。到镇上访的群众,必须持有村出具的处理意见书,处理意见书上要有调解人员签字。没持有村级处理意见书,直接到镇上访的扣1分(5分)4、深入开展矛盾纠纷排查化解工作,建立矛盾纠纷排查化解机制,建立台帐,每月排查二次并及时化解,经村(居)负责人签字并加盖公章后分别于每月14日和28日前上报,每缺一次.CO
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