x单位青年员工思想动态调研报告xx单位是以xx为主营业务的创新型科技企业。现有员工x人，其中本科以上学历占员工总数的x%,员工平均年龄xx岁，35岁以下青年员工x名，占员工总数的x%。员工队伍具有年轻化、高学历、高素质等特点，如何做好青年员工管理和培养是企业发展的新命题。一、知识密集型企业青年员工思想基本状况为全面了解青年员工所思所想，找准青年工作的方向，2022年2季度，xx团委开展了青年员工思想专项调研工作，编制《青年员工思想动态调查问卷》，从理想信念、工作和生活状态、个人发展、个人与企业关系等7个方面调研青年员工思想情况，面向35岁以下青年员工发放调查问卷约x余份，回收有效问卷xx份，被调查对象基本信息如下：1.性别方面：男性xx人、女性xx人；2.学历方面：大专及以下x人、大学本科学历x人、硕士公文写3.年龄分布方面：25岁以下xxxx人、25-30岁xxx人，304.政治面貌方面：中共党员xx人，民主党派x人，共青团员人，群众人。95.岗位分布方面：管理岗xx人、专业技术岗人、操作岗