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领导与下属的关系属于工作范畴,朋友关系属于生活范畴,尽管现在感觉上工作和生活越来越不分了,其实还是分得很清楚,只是切换速度比较快而已。比如看完微信工作群里发的通知,不用一秒钟就能切换到家庭群。看工作群的时间属于工作,看生活群的时间用于生活,二者还是截然分开的。在两个群里留言用的词也会不一样,“哈哈哈”之类的词在家庭群里很常见,在工作群里则稀有。 工作与生活的规则不同,比如工作讲究目标、效率,生活讲究互助、情感。中国传统讲“家国同构”,即把国看成大家,把家看成小国,“同构”的意思是二者的规则相同,所以古人会认为只要能够“齐家”就能够“治国”,认为孝子必为忠臣,忠臣必是孝子。工作中的君臣关系也被看作家庭中的父子关系,“君叫臣死臣不得不死”的工作权威引申为“父教子亡子不得不亡”的家庭伦理,或者用于彼此说明。这就是把领导当朋友的文化背景。 这种文化的影响很深。比如封建帮会把领导称“大哥”,同事之间称“兄弟”;国民党内也多以兄弟相称。1937年蒋介石的庐山讲话,就是“如果战端一开,那就是地无分南北,年无分老幼,无论何人,皆有守土抗战之责,皆应抱定牺牲一切之决心”的那次,最后的结尾是“希望各位回到各地,将此意转于社会,俾咸能明了局势,效忠国家,这是兄弟所恳切期望的。”孟良固战役有一个桥段,74师师长张灵甫给国民党军官打电话:“拉兄弟一把!”这不是瞎编的,很符合当时国民党的语风。而共产党一律称“同志”,是“家国解构”,体现了现代社会的特征。 凡是一个干事的组织,一定会有上下尊卑,这是其做事属性所决定的。即使口头称“大哥”,但做起事来,上下尊卑远高于兄弟之情。 有人说为什么老师和学生可以“亦师亦友”,领导和下属却不能?这是因为老师和学生所面对的是客观知识,知识面前可以人人平等,朋友讲的是平等,所以知识面前可以成为朋友。而领导和下属共同面对的是人为行动,要取得行动成功,就必须行动一致,而只要是人为的事,不可避免看法因人而异,而做事又不能等着统一思想以后再行动,所以必须有强制,有强制就必须讲上下尊卑。 比如学开车。驾驶教练脾气普遍不好,为什么?因为车辆在行驶的过程当中随时可能出危险,来不及商量,必须效率优先,学员必须服从教练,要是需要刹车的时候不赶紧刹车,而是讨论讨论、统一统一思想,后果将不堪设想。 共产党的军队在井冈山的时候就讲官兵平等,所以即使军饷很少,甚至不发军饷,也能拉起一支队伍,但官兵一致是有限度的,早在1927年上井冈山的时候,毛主席就公布了三项纪律,第一条就是“行动听指挥”,后来发展为“三大纪律八项注意”。 感情上跟领导交朋友,在行动上服从也不行吗?理论上可以,现实当中情感会影响行动。跟领导称兄道弟了,领导的权威就会受损失。你与领导的友情是私情,领导权威是公信力,你越死心塌地为领导大哥卖力,越会影响组织的团结,减弱组织的战斗力。 有人说古语讲“用师者王,用友者霸,用徒者亡”,这不说明跟领导可以成为朋友吗?请注意,这是站在领导的角度而言的,强调领导要尊师重友,不要被身边唯唯诺诺的人包围。领导可以跟你主动拉近关系,像朋友一样促膝谈心,听取你的意见,但即使你遇到了这样的领导,大概率你们也不会成为朋友。因为朋友的本质是平等,而你与领导不平等,才能、财富、地位、见识均不同,唯一可能是兴趣相同,比如打乒乓球,但我看到太多打“政治球”的情况了,如果你真的把领导当普通球友,可能领导先不舒服了。 “用友者霸”还说明一点:朋友关系变工作关系容易。同时也提醒一点:要做好从友情关系到工作关系的转变。同学、战友、发小后来一起做事,结果反目成仇,连朋友也做不成的事情我看到、听到的太多了,不得不高度警惕。这一点要学习大贪官和珅,他跟乾隆皇帝的友谊居然发展为儿女亲家,且一直到乾隆去世都没有改变。除了天性相投等偶然因素之外,和珅很好地把握了友情关系与君臣关系的“度”,在澡堂子里两个人亲家长、亲家短,穿上衣服立刻以君臣之礼相待。 有人说:人跟人不是平等的吗?领导是人,我就不是人了吗?确实,人在人格层面是平等的,投票选人大代表,领导和你都是一人一票。但在工作范畴内就不一样了,即使是打票领导也是A票,所占比重也与普通工作人员不同。 也有人会说:我现在就是把领导当朋友,也没啥呀,一切正常!这同时能说明两个问题:一是你的幼稚,二是领导的包容。我当年入职的时候就是如此,现在越来越明白了。 如果以上观点都不信,那么还是看看现实吧。在历史上,有没有君臣之间成朋友的?有,周公辅成王就是。但人家是叔侄,是血缘关系好不好?此外似乎没有了。有人说唐太宗跟魏征是君臣典范,但他俩就更谈不上朋友了,深读历史会理解,两个人是心照不宣的利用关系,魏征必须要做出格的行为让唐太宗去包容,以证明唐太宗的英明,进而弱化唐太宗玄武门之变的影响。在封建社会,臣子能够不被流放、正常退休就烧高香了。唐朝所有做官的诗人,李白(也算个官吧)、杜甫、白居易都有贬官的经历,刘禹锡、柳宗元被放逐的时间更长,大概只有贺知章没有被流放,可谓凤毛麟角。难道他们都没想着跟皇帝当朋友?都没有跟皇帝好过?时代不同了,现在无论如何也不会遭到放逐,但辞退总是有的;公务员不能随便被辞退,但领导把你晾在一边不提拔重用总是有的。 有人会说,我真是觉得领导很好,真想跟他成为朋友。那首先恭喜你,你真的很幸运;同时提醒你:把这个想法埋在心底,等你与领导没有上下级关系的时候再说。那时候领导也会格外珍惜你的友谊,你们的友情也更容易发展。 再提醒一点:你想跟领导交朋友,领导会刻意拉远跟你的关系。因为成熟的领导深知友情会伤害领导力,甚至可能给自己带来祸患,所以不会轻易的跟谁交朋友。 退一万步讲,即使你非常幸运跟领导成了朋友,那么想一想:朋友关系不变、不反目的概率有多大?有一种说法:要想让两个朋友闹掰,最好的办法是让他俩天天在一起。最长久的关系是举案齐眉,就是保持适当距离,跟领导的关系更是如此。可以不跟领导交朋友,但一定要跟领导保持良好关系。
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