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发表于 2023-3-21 15:35:12
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发布于亚太地区
机关党建工作情况报告
第一部分 基本情况
截至2021年12月31日，本单位共有党员321名，其中在校内工作的党员163名，在职人数为239人，退休人数为82人。
第二部分 工作开展情况
1.党组织书记述职评议考核工作开展情况
本单位党组织书记于2021年12月底进行了述职评议考核，根据考核结果，制定出明确的发展计划和行动方案，全力以赴推动党建工作。
2.组织生活会和民主评议党员工作开展情况
本单位按时召开了党支部委员会、党小组会议和组织生活会，认真研究决策各项工作。
在民主评议党员工作开展中，全体党员积极参与，通过互相评议、监督等方式共同提高党员的思想意识和道德素质。
3.机关党建工作思路和工作亮点
本单位党建工作始终坚持“党建引领、服务大局”的思路，秉持“全员参与、全过程管理”的原则，深入推进党建工作。
工作亮点包括：成立“红色讲解员”团队，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展志愿服务活动等。
4.机关党建特色品牌工作开展情况
本单位充分发挥机关的优势，积极推进“政治引领、文化凝聚”品牌工作，形成了具有本单位特色的机关党建品牌。
5.双报到双服务双报告工作开展情况
本单位积极开展双报到双服务双报告工作，精准掌握党员需求，为党员提供更好的服务。
6.基础党务工作开展情况
党支部规范化建设、第一议题制度执行、发展党员情况和党费收缴情况得到有效保障和落实。
第三部分 存在问题
1.党员参与度低，党员积极性需要进一步提高。
2.基层党组织中一些领导干部党建理念不够深入，对于党建工作缺乏有效的指导和支持。
第四部分 下一步工作打算
1.进一步加强党员教育和培训，提高党员理论素质和党性修养。
2.推进基层党组织规范化建设，提高组织运行的效率和质量。
3.加强机关党建与业务工作的对接，充分发挥机关党建的引领作用。
4.进一步发挥党建特色品牌的示范和辐射作用，扩大影响面和社会知名度。
（内容来源：OpenAI ChatGPT） |
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