体制内，无法认同自己的工作内容怎么办？

zhou · 发表于 2023-7-19 09:56:38

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比如做的这项工作99%都是无意义的，无意义不是没法直接看到实效、没有直接造福群众，而是真正的无意义。
主要包括：
1、在其他部门举办各种活动的时候去疯狂蹭热度，加入我这个系统的元素，写宣传稿让人以为是我们做的；
2.强迫群众参加各种没有含金量、没有奖励的评选活动，厚着脸皮求人参加、要求他们报各种材料；
3.按上级要求和授意编造各种数据

大家怎么看？

小妹妹个大头鬼 · 发表于 2023-7-19 09:58:39

想那么多没用

yqgajj · 发表于 2023-7-19 10:02:36

努力做到领导的位子，思维才会转变

十年新人 · 发表于 2023-7-19 10:03:34

坚持，硬挺

饮水机管理员 · 发表于 2023-7-19 10:03:51

为稻粱谋而已，不必将工作看的太过神圣。

hosizawa · 发表于 2023-7-19 10:20:26

还能怎么看，螺丝钉就要有螺丝钉的意识，领导要求做什么就老实巴交做什么，工作而已，不要在里面找自我价值

人生如茶777 · 发表于 2023-7-19 10:39:20

有些东西确实需要规范一下了

haeyoung · 发表于 2023-7-19 10:50:04

对现状，有心无力，深知不对还是要硬着头皮上啊

夜潶 · 发表于 2023-7-19 10:52:04

活着就好

不会写材料啊啊 · 发表于 2023-7-19 11:03:51

别想太多，我们都是打工人，领工资干工作，你要是不喜欢现在的工作，可以换一个自己喜欢的干

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