为什么很多人想辞职，但不敢？

一車麵包人 · 发表于 2024-5-9 10:39:16

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据北京青年报称，谈到对后续放开公考年龄限制有哪些建议时，华南师范大学经济学教授、博士生导师林勇表示，建议在国家需要的特殊岗位，经过选拔考试，试点高薪公务员。对于目前国家政策总体上重视应届生，他认为应该把“重视应届生”逐渐调整为重视所有青年人。我们要建立一个流动的人才机制，允许不合适的公务员辞职，允许其他行业人员进入补充新鲜血液。

而公务员辞职一直是颇有争议的话题，一部分人认为已经拿到铁饭碗，却扭头砸了，既是对自己那几个月的努力的不负责，同时也对自己的未来不负责，更有甚者认为“不如当时就把机会让给其他考生”；也有一部分人说，进入体制内后生活与自己想象中完全不同，无法融入，每日郁郁寡欢，不愿再像行尸走肉一般活着，只能辞职。
同时，也有第三部分人，就是想辞职，但不敢。
这类人的想法其实恰好包含第一部分和第二部分人群，并且他们对于辞职后的生活更为担心和惧怕。
一、从经济效益的角度考虑，从体制内辞职，是性价比有点差的选择，因为你再也没办法再找到类似于体制内这样稳定的工作了。你再也没办法旱涝保收，也没有体制内给的各种福利，并且随时可能面对失业、裁员、降薪等潜在风险，单从“钱”这个角度看，从体制内辞职并不是明智的选择；
二、你无法面对已经投入的沉没成本。不管是全身心投入备考的那几个月，还是入职后家人、朋友对你的期许，你自己对自己的期待，都成为了那份无法挽回的沉没成本，同时也让你无法想象和面对在你辞职后他们的失望和不理解的情绪；
三、离职后的担心。除了无法找到像体制内那么稳定的工作，难免会对自己能力产生担忧，也就是“离开体制内，我还能做什么？”

对此，我也想知道你们的意见，你是否产生过辞职的想法？