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本帖最后由 麦当当 于 2024-5-14 15:28 编辑
我们知道体制内不是那么好待的，有很多遇事只会让你背锅的领导，推卸责任的同事，到处说瞎话的同事，楼主在帖子里面也是看到很多体制内萌新的一些求助贴，有关于如何跟领导沟通的呀？如何面对同事甩锅等问题，今天通过公文写作论坛这个平台来给大家总结两个常见的坑以及应对心得。 1.对于个人隐私问题 体制内多的是稳定并且悠闲的人，很多提拔无望的职业摸鱼人有大把时间传八卦、编故事、凭空制造话题，喜欢拿别人的私事大做文章，而且你的事被传播到最后都难说几分真假。 面对这种情况，应对措施：被问到私人问题，准备好糊弄文学，或者通过幽默的方式打哈哈，总之一定不要正面回应，透露越少个人信息越好。举个例子，被问有男朋友了吗？如果正面回答有或者没有，就会有可能被追问个人信息，这个时候就可以打哈哈，XX您要给我介绍对象啊，您看我这么忙，有对象也很难呀
今日干货！在体制内如何学会自我保护？
2.不会拒绝，多做多错 要知道体制内是没有kpi的说法，有一些没有明确分工的活，并不是说做的越多就会得到认可和肯定，而是谁沾染谁背锅，就是谁就得负责到底。所以这个时候学会如何拒绝是非常有必要的！ 应对措施：如果认为不是自己的事一定要学会拒绝，不要承诺办结时间，可以列举手头优先级比较高的工作量，表明自己手上活还太多，不能及时处理，或者是把岗位职责牢记在心随时准备理论。 如果实在没有办法拒绝的话，那么要学会多问几句知道源头，是谁派下来的活，分清楚哪些可以糊弄，哪些不能糊弄，做好了之后多请示汇报，让领导知道成果。 以上就是楼主总结在体制内遇到这些问题应该如何应对，如果有更好的应对措施，欢迎体制内的朋友在公文写作网评论区多多留言讨论~ | 
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发表于 2024-5-14 14:56:29
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