职场中，工作完成后，为什么不要马上交给领导

admin

在体制内，有的人干完领导安排的工作习惯立即交给领导，甚至心中窃喜“领导肯定会夸我效率高、能干”，这种想法是非常错误的！我的看法是，工作完成了，不要立即交给领导，要在自己手里放一放。原因有以下几个方面：

1.完成地太快，领导有时候会认为你没用心，做事情不踏实，领导甚至会想“怎么真快就做好了？”

2.交给领导，可能领导觉得你没啥事儿了，领导不会让你闲着的，再派给你新的任务，再压新的担子。越能干的人，活越多，鞭打快牛，就是这个道理。

3.如果任务是周五上交，你周三就报给领导，领导觉得还有时间完善，可能会提出很多的修改意见，让你做新的修改，如果周五给领导也许领导就不会让做大的修改。对于写材料的人，深有体会。

4.欲速则不达，不要马上交，也是确保工作质量的需要，匆匆忙忙上交，有时候来不及细细地校对，交到领导那里也很容易被看出问题来，不如自己多检查几遍，确保没有硬伤再上交领导。

percy

好，受教了。